律师解析：
若贵司无正当理由而决定解雇您，则此举将构成非法
解除劳动合同，对此情形，依据相关法律规定，您拥有合法权益向用人单位索取
赔偿金。
一般而言，赔偿金的具体金额将按照
经济补偿标准的两倍作为参考标准进行计算。
而所谓经济补偿，则根据您在本用人单位所服务的年限，每满一年就需为您发放一个月的工作报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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