工伤死亡赔偿配偶能赔多少钱

当遭遇工伤不幸离世之后，遗属配偶最有可能获取的赔偿款项涵盖了丧葬补贴金、抚养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金三大部分。
然而，具体的赔偿金额将受到地域差异、薪资水平等诸多因素的影响而产生变化。
通常情况下，丧葬补贴金相当于六个月的当地上年度职工月均工资。
至于抚养亲属的抚恤金支付部分，则是依照与死者关系的远近以及配偶每月能够领取到的一定比例的职工本人工资来计算。
最后，一次性工亡补助金的标准则依据前一年全国城镇居民人均可支配总收入的二十倍这一标准进行发放。

《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。