首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 什么是停工留薪期对照表

什么是停工留薪期对照表

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:907人
律师解析:
鉴于各地区经济发展状况参差不齐,故对于停工留薪期限的规定亦有所差异。
停工留薪期限即针对人体各部位因遭受原发性损害而进行相应疗愈及恢复所需耗费的时间范围。
依据相关法律规定,当职工因执行职业任务时受到了意外伤害或患有职业病等因素需要暂时停止正常工作以接受伤残医疗治疗之需时,在停工留薪期限之内,其原先享受的工资福利待遇在经过鉴定之后依然保持不变,应继续由所属企业按照月数进行发放。
然而需注意的是,停工留薪期限一般不宜过长,通常不应超过12个月。
若患者受伤情况严重或者属于特殊病情,可以适当延长该期限,但是最长限度不能超过12个月。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 停工留薪期对照表? 阅读:1183次
    由于各地的经济发展水平不同,每个地方关于停工留薪期的对照表也是不一样的。停工留薪期是针对身体的不同部位遭受的原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。职工因工作遭受事故伤...... 更多>>
  • 停工留薪期间的对照如下:停工留薪期间工资按照原待遇发放,工资低于统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%确定,工资高于统筹地区职工平均工资300%的按...... 更多>>
  • 由于各地的经济发展水平不同,每个地方关于停工留薪期的对照表也是不一样的。停工留薪期是针对身体的不同部位遭受的原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。职工因工作遭受事故伤...... 更多>>
  • 由于各地的经济发展水平不同,每个地方关于停工留薪期的对照表也是不一样的。停工留薪期是针对身体的不同部位遭受的原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。职工因工作遭受事故伤...... 更多>>
  • 停工留薪期间的对照是:职工在停工留薪期内,所在单位应当按照原工资福利待遇按月进行支付,停工留薪期最长为12个月,情况特殊可以延长12个月。其中,工资低于统筹地区职工平均工...... 更多>>
  • 停工留薪期间的对照是:职工在停工留薪期内,所在单位应当按照原工资福利待遇按月进行支付,停工留薪期最长为12个月,情况特殊可以延长12个月。其中,工资低于统筹地区职工平均工...... 更多>>
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询