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起诉要求交养老保险可以吗

时间:2024.05.17 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1040人
律师解析:
企业未按照相关法律法规缴纳员工养老保险,此时劳动者不可直接发起诉讼程序。劳动者首先应向当地劳动行政管理部门进行实名制举报,请求其督促并要求相关责任方在既定期限内及时完成养老保险费用的补缴工作;在正式启动司法诉讼程序前,劳动者还需向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。对于本法律法规中第四十七条所规定之外的其他各类劳动争议纠纷案件的仲裁裁决结果,如果当事人持有异议且无法接受,他们有权向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
当事人对本法第四十七条
规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;
期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

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