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工伤保险假牙赔不赔

时间:2024.05.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1072人
律师解析:
在职场环境下发生任何意外险故皆可通过保险公司进行理赔处理。具体工伤保险报销流程如下:受伤员工(或者遇难者)及其家属所享有的相关待遇必须按照规定步骤进行填写和递交相应资料,然后由用人单位统一向当地医保办公室进行申报与办理。在这个过程中,需要提供以下相关资料:
首先,工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论;
其次,如果涉及到工伤医疗费用,则需在医疗结束之后提交医院开具的有效发票、计费清单或医嘱复印件以及出院小结;
再次,如果有工伤救治转院或者超范围用药情况,则需携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》;
此外,如需安装假肢、矫形器等辅助器具,则需携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》;
最后,如果涉及到供养亲属抚恤金享受人,则需提供其户口簿、身份证以及公安户籍管理部门出具的生存证明,同时还需提供街道、乡镇政府出具的供养亲属抚恤金享受人无生活来源的证明,以及民政部门出具的供养亲属抚恤金享受人是孤寡老人或孤儿的证明,以及供养亲属抚恤金享受人在校读书证明,以及供养亲属抚恤金享受人供养子女的领养公证书等相关材料。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 交通肇事罪至死亡赔付标准是多少

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    交通事故伤亡赔偿涵盖丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费和精神损害抚慰金。赔偿金额受地域、年龄、收入等因素影响。丧葬费按当地月平均工资六个月总额计算,死亡赔偿金以人均可支配收入或纯收入二十年为基准,被抚养人生活费和精神损害抚慰金需具体情况酌定。

    浏览量:1449 2024-05-26
  • 49岁十级工伤残疾可能获得多少赔偿

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在49岁遭遇十级工伤后,您可获得多项赔偿,涵盖医疗费用、伤残补助金(约为七个月工资)、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分,将为您的生活提供一定保障。

    浏览量:905 2024-05-25
  • 台州九级工伤赔偿标准

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。

    浏览量:1322 2024-05-24
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 公司解雇受工伤员工按劳动法如何赔偿

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    员工工伤后被无故解雇,且在医疗期内,企业应按经济补偿的两倍赔偿。每工作满一年,支付两个月工资作为赔偿金;满六个月不满一年,按一年计算;不满六个月,支付一个月工资赔偿。确保员工权益得到保障。

  • 两处骨折手腕工伤怎么赔偿

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    医疗费用涵盖治疗、药物及住院等费用。工伤职工的交通、住宿费用若因工作需到外地治疗,也属工伤赔偿范围。停工留薪期间,职工享受原工资福利,期限最长12个月,病情严重可经确认延长。住院伙食补助也属工伤赔偿。工伤鉴定为一至十级伤残,工伤保险基金支付一次性补助金。

  • 大拇指工作中受伤怎么赔偿

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    赔偿规定适用于职工因工作导致的意外伤害或职业病,需暂停工作接受工伤医疗。期间工资福利不变,由单位发放,期限通常不超过十二个月,特殊情况可经评估延长。伤残评定后享受伤残待遇,继续治疗仍享工伤医疗待遇。生活不能自理者,停工留薪期间护理费由单位承担。单位拒付款项,劳动者可申请劳动仲裁。

  • 工地干活肋骨骨折两根,工伤怎么赔付

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    两根肋骨骨折被认定为十级伤残,赔偿标准包括7个月个人工资作为补偿,以及一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险基金将按伤残级别拨付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月工资。合同到期或员工主动解除时,需经工伤保险基金批准支付补助金,具体标准由地方政府规定。