工地干活肋骨骨折两根,工伤怎么赔付

一、工地干活肋骨骨折两根,工伤怎么赔付

当出现两根肋骨骨折的情况时，此种情形被认定为十级伤残，依据相关法规的规定，赔偿标准应当如下：

十级伤残将给予7个月的个人工资作为补偿，在劳动、聘用合同期届满或员工自行提出解除劳动、聘用合同时，将由工伤保险基金向受害者支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位也应负担起一次性伤残就业补助金的责任。

若从工伤保险基金中按伤残级别进行一次性伤残补助金的拨付，其标准为：

七级伤残的拨款额度为13个月的个人工资，八级伤残则为11个月的个人工资，九级伤残为9个月的个人工资，最后，十级伤残为7个月的个人工资。如果劳动、聘用合同期限届满，或者职员自己主动提出解除劳动、聘用合同的话，同样需要经过工伤保险基金的批准，并支付一次性的工伤医疗补助金以及职业病补助金，其具体的标准同时由各地省级、自治区及直辖市人民政府来规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工地干活拖欠工资找什么部门

农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉；

也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带：本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。

除此之外，对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的，应当通过劳动争议仲裁程序处理。

《保障农民工工资支付条例》第五十四条

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；

逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

（一）以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；

（二）未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；

（三）扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“工地干活肋骨骨折两根,工伤怎么赔付”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。