公司拖欠养老保险怎么起诉

关于单位未依法缴纳养老保险的问题，您可依照以下步骤进行维权操作：
第一步，首先建议您尝试与所在单位进行友好协商，寻求双方都能接受的妥善解决方案；
第二步，若协商无果，您可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，请求他们给予协助处理；
第三步，若投诉未能解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼，但在此之前，请务必准备好证明您与该单位存在劳动关系的相关证据（例如劳动合同、工作证件等）。关于养老保险的相关知识，我们可以了解到：养老保险的重要性主要体现在以下几个方面：
首先，它有助于确保劳动力的持续再生产。通过建立完善的养老保险制度，可以有效地实现劳动力群体的正常代际更替，让老年人在达到法定退休年龄时能够安心退休，同时也为年轻一代的劳动力创造更为顺畅的就业环境，从而保证整个就业结构的合理性。
其次，养老保险为广大老年人提供了基本的生活保障，让他们在晚年生活中有了可靠的依靠。随着人口老龄化趋势的日益加剧，老年人口的比重不断增加，数量也日益庞大，而养老保险正是保障了这些老年劳动者的基本生活需求，从而间接地保障了社会上相当一部分人群的基本生活质量。对于在职劳动者而言，参加养老保险不仅意味着对未来年老之后的生活有了明确的预期，消除了后顾之忧，而且从社会心理角度来看，这种稳定的预期也有助于缓解人们的焦虑情绪，进而维护社会的和谐稳定。
最后，养老保险制度的实施还有助于推动经济的健康发展。世界各国在设计养老保险制度时，通常会将公平性与效率性相结合，特别是在养老金的筹集方式上，采取部分积累或完全积累的模式。劳动者在退休后领取的养老金额度，与其在职期间的工资收入以及所缴纳的保费水平有着密切的关联，这无疑能够激励劳动者在工作期间更加努力地工作，提高工作效率。除此之外，由于养老保险覆盖范围广泛，参与人数众多，因此在其运行过程中能够筹集到大量的养老保险资金，为资本市场提供充足的资金支持。尤其是在采用基金制的养老保险模式下，个人账户内的资金积累时间长达数十年，这使得养老保险基金的规模进一步扩大，为市场提供更多的资金资源。通过对大规模资金的运营和管理，有助于国家对国民经济进行宏观调控，从而更好地服务于经济的长远发展。

《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。