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生育津贴男方女方都可以领吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:974人
律师解析:
毫无疑问,只要符合相关领取标准,便可享有相应的生育津贴待遇。
依照我国现行法律规定,员工若出现以下任何一种情况,均可依法获得生育津贴福利:
女性劳动者在分娩期间,依法享有相应的产假权益;
因实行计划生育政策而需要实施相关手术者,同样有权享受手术假期;
此外,法律法规中还明确规定了其他类似情形下的生育津贴申请权。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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