首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 自愿解除劳动合同能不能领失业金

自愿解除劳动合同能不能领失业金

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1266人
律师解析:
劳动者自行决定解除了劳动合同关系后,将无法领取失业救济金
根据现行法律法规,符合领取失业金条件的人员需满足下列几个方面的要求:
首先,必须依法参与了失业保险,并在过去一年内与雇主及个人共同遵守相关规定,按时足额缴纳了保费;
其次,在法定工作年龄范围内,由于非自身原因而导致的失业情况;
最后,已经按照相关规定完成了失业登记以及求职申请手续。
法律依据:
《社会保险法》第四十六条 
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询