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国家生育津贴补助多少

时间:2024.04.29 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1153人
律师解析:
首先,针对生育保险基金的补偿方式,采用的是以生育津贴的形式向相关单位进行支付。具体金额的计算基准是根据女职工怀孕7个月(包括7个月)以上自然生产或者在怀孕不足7个月时提早生产的情形,将获得3个月的生育津贴;而对于经过困难分娩以及实施剖宫产手术的妇女,将会额外增加半个月的生育津贴,若生育的胎儿数量多于一个,则每个增加的新生儿都会增加半个月的生育津贴;对于在怀孕满3个月但不超过7个月之间流产、引产的妇女来说,她们可以享受到1个半月的生育津贴,如果由于病症原因导致的流产,可享受到1个月的生育津贴。所有生育津贴的计算基础,都是以该名女性职工在产前或者在进行计划生育手术之前的最后12个月内的生育保险平均缴款工资作为依据的。
其次,为了保障女职工在此期间的身体健康,我们还提供生育营养补贴和围产保健补贴。只要符合国家规定享有90天(包含90天)以上产假的生育女职工,都可以享受到生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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