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1-10级工伤赔偿明细赔多少钱

时间:2024.04.18 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1049人
律师解析:
依照相关规定,一级伤残将获得相当于27个月个人薪资的赔偿;而二级伤残的赔偿金额为25个月工资三级工伤的受害者,其索赔金额应为23个月的个人薪资;对四级伤残的劳动者来说,他们有权得到21个月的个人工资作为赔偿;对于五级伤残的员工,其赔偿金额应当达到18个月的个人薪资;相较之下,六级伤残员工能够享受到的赔偿福利是16个月的个人工资;七级伤残的职工则可获得13个月的个人工资赔偿;而八级伤残职员的待遇则为11个月的个人工资;九级伤残员工的赔偿金额仅为9个月的个人工资;而十级伤残工人则能获取到的赔偿金为7个月的个人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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    浏览量:1392 2024-05-23
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