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剖宫产产假多少天2024

时间:2024.04.16 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1077人
律师解析:
关于剖腹产生育的资格享受多长时间的假期的详细规定为以下几点:
首先,标准产假期限应为98日,其中包括了产前15日的休息期以及产后83日的康复期;
其次,如遇生产历程艰辛者,其假期应额外延长15日;
最后,对于生育多个孩子的母亲,若其每多抚养一名子女,则应额外增加15日的产假福利。
产假泛指在职女性在产期前后的休养权益,通常情况下是从分娩前半个月开始到产后长达两个半月之久。
在此期间,雇主不得以任何方式降低该员工的薪资水平,辞退或解除其劳动合同
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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