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佛山职工社保个人交多少

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1234人
律师解析:
1.基本养老保险费用:
由企业承担20%比例,个人支付8%的份额。
2.失业保险费用:
由雇主负担2%的份额,而员工则承担1%的支出。
3.医疗保障基金:
企业需承担8%比例的开销,而个人负责支付2%的额度。
4.工伤保险费用:
该费用全部由企业承担,员工无需承担相应的部分。
5.生育保险费用:
同样由企业承担,员工并不需要支付任何资金。
法律依据:
《社会保险法》第十条 
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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