提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 社保满15后每月能拿多少钱

社保满15后每月能拿多少钱

时间:2024.04.06 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:962人
律师解析:
对于民众关注的“社保交满十五年后到底能领取多少”这个问题,并非仅凭长时间的缴费就能得出相应的养老金数额。实际上,养老金的计算受多种要素影响,比如所在地年度社会平均工资水平,参保者平均缴费指数,以及养老保险的缴费年限等等。众所周知,我们所享受到的养老金由基础养老金及个人账户养老金两个维度构成。
其中,基础养老金的计算方法是基于社保缴费达到国家规定标准时,依据社会平均工资乘以平均缴费指数缩小后的数值,再除以二,然后乘以缴费年限,最后再乘以百分之一;而个人账户养老金则等于个人养老金账户的总额度除以设计的月份数。举例来说,假设某个地区的社会平均工资为5000元人民币,参保者的平均缴费指数为1,如果他已经累计缴费十五年,并于60岁办理退休手续的话,那么他将可以获得的基础养老金为750元人民币。而根据社保缴费政策,当缴费年限达到了十五年之后,参保者累积自己缴纳的养老保险费用将会累计达到72000元人民币。在此过程中,个人账户的总额超出了这一定额,而且还包括了政府补助金以及利息在内,因此个人账户的总金额会高于72000元。
值得注意的是,个人账户养老金的最低额度为:
用72000除以139得到的结果,即约为517.99人民币。换言之,参保者在60岁退休后每月至少能领取到的养老金额度为1267.99元人民币。
法律依据:
《社会保险法》第十五条:
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......

对于灵活就业人员或是无单位人员,他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤:了解政策:首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策,因为不同地......

如果公司老板跑路,员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下,可以采取以下步骤来获取工作证明:劳动合同:首先,查看自己与公司签订的劳动合同,这是证明劳动......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 刑事拘留养老金怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    根据《社会保险法》第十三条,国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分,养老基金支付困难时国家将补贴。因此,刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。

    浏览量:937 2024-06-01
  • 刑事拘留失业了申请失业保险金吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    若某人因刑事拘留而失业,是否能申领失业保险金需依情况判断。通常,失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴,但是否满足其他条件,如缴费记录等,需深入评估。因此,是否具备申领资格需根据具体情况分析。

    浏览量:1117 2024-05-27
  • 基本养老保险缴费基数是什么

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值,决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常,缴费基数根据上一年职工平均工资计算,但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如,个人工资低于当地平均月工资的60%时,按60%缴纳。

    浏览量:1092 2024-05-25
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 深圳社保可以补缴吗

    1914人阅读

    补缴社保有两个方向:单位补缴和个人补缴。单位补缴需填写申报表、准备材料并提交给社保局审核;个人补缴只需带齐资料到社保部门补办,经核实后按银行托收规则收取费用。审核不通过,社保局会发放不予受理通知书。

  • 养老保险待遇能仲裁吗

    1609人阅读

    养老保险无疑是社会保障体系中的核心部分,更是社会保险五层次中的关键一环。其核心理念在于,当劳动者达到国家法定退休年龄后,通过经济补偿、物资援助和服务等方式,为他们提供稳定的经济支持。这不仅是对劳动者辛勤付出的回馈,也是社会对他们晚年生活的有力保障。

  • 法院会实行养老金吗

    1458人阅读

    法院对养老金有强制执行权,所有人在法律面前应平等对待,履行法院的有效判决。对离退休人员,如其财产不足以执行判决,法院有权请社会保障基金管理中心协助冻结和扣减其法定收入。因此,退休金可被强制执行。

  • 可以要求不交社保吗

    1075人阅读

    劳动者提出让雇主不为其缴纳社会保险的想法,这是不合法的。按照我国法律规定,雇主必须为员工缴纳社会保险,这是他们的法定义务,不能通过任何协议或约定来改变或逃避。所以,任何试图规避这一原则的行为都是无效的,也不会得到法律的认可。劳动者和雇主都应该明确这一点,遵守法律法规,共同维护社会公正和稳定。