首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 十三薪计入公积金的基数吗

十三薪计入公积金的基数吗

时间:2024.08.13 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:860人
律师解析:
确实如此,上一自然年内所取得的十三薪亦可被纳入公积金缴存基数中。公积金的缴存基准主要依据的是上一整年的总收入,这其中涵盖了十三薪以及年底的年终奖励等所有相关收入。举个例子来说明,历史年份会从每年7月1日开始,一直到下一年度的6月30日结束,这期间赚取的所有收入都会归入总收入统计范围内,接下来,我们会将这一年累积的总收入除以12个月,得出的数字将会成为每个月应缴交的公积金基础金额。一个完整的会计年度里,除了工资、各种补贴、津贴之外,还需要考虑全勤奖金、高温补偿金、通信补助费、月度奖金、季度奖金、年底的年终奖金,还包含了通过绩效考核而获得的企业支付给个人的绩效奖金,以及全年一次性的奖金,以及防暑降温补助等等涉及薪酬范畴的各类福利待遇。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
王玲律师

北京市炜衡(泉州)律师事务所

王玲律师,毕业于海南大学法学专业,工作期间办理、协助办理了借贷纠纷、离婚纠纷、票据追索权纠纷等一系列案件。

立即咨询

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询