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江苏工伤八级伤残赔偿多少钱

时间:2024.04.04 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:890人
律师解析:
根据规定,一次性伤残补助金通常为市级社会保障机构所支持的每人十个月的工资收入,以2551元作为基本赔偿基数进行计算,可得2551元整的十个月总和,即人民币25510元。倘若在劳动者与雇主之间的劳动合同期满后终止,或劳动者个人主动发起提出的解除劳动合同要求,则法人实体将承担相应责任,向当事人发放一次性伤残就业安置费,以15个月乘以每位劳动者2551元的标准,总计可高达38265元。而对等的另一部分赔偿额就是一次性工伤医疗补助金,这是根据四个月的收入乘以2551元而来的,共计10204元。因此,在计算这三项合规赔偿后,可得的个体散装收入总额为人民币73979元。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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