首页 > 精选解答 > 劳动合同精选解答 > 协商一致解除劳动合同

协商一致解除劳动合同

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1074人
律师解析:
本协议中所称“协商解除劳动合同”,乃指在充分用人单位与劳动者能够共同以平等待遇及理智交谈为基础,通过协商方式达成共识,从而决定至提前届满终止劳动合同的行为。
依据双方平等且诚信的协议,经由劳动合同当事人一致同意,劳动合同得以解除。就解除合同一事,当事人应以书面形式告知对应方,并商定各项关于解除劳动合同相关事项的安排。
法律依据:
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询