徐州
提问
18万律师在线解答
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
失业保险金领取期限与缴纳失业保险费用总额有关。缴纳满五年可享受最长18个月的失业保险金，未满则只能领取最长12个月。领取期限从失业登记之日起计算。
失业者在完成两年五项基本社保缴费后，符合条件可申请失业救济金。申请条件包括：非自愿失业、企业及本人足额缴存失业保险一年，且需在失业后登记并表示求职意愿。
在满足五险一金缴纳条件下，失业者可申请失业保险金，需满足三个条件：办妥失业登记并有求职意向，服务过的企业和个人足额缴纳失业保险费满一年，失业原因非个人主观因素导致的就业中断。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
1502人阅读
累积十五年社保缴费后，你有权停缴。但受雇者未达退休年龄时，公司仍需缴费。个人参保者可选停缴或续缴，具体视地区政策而定。建议持续缴纳，因养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费多、时间长，退休后领取的养老金也越多。
1239人阅读
根据我国社保制度，职工薪酬若低于上年度全省或全市在岗职工月均工资的60%，则以该平均数的60%为社保缴费基数。社保费用计算基于职工工资总额的一定比例。这意味着，即使职工的实际工资较低，其社保缴费也有一个最低标准，以确保其基本社会保障权益。这一规定确保了社会保险的公平性和可持续性，为广大职工提供了基本生活保障。
1523人阅读
男方申请生育险报销需准备：配偶生育证明、双方身份证、结婚证、医院出院记录和费用明细清单等。备齐材料后，提交至社保经办部门，审核无误后，可领取生育津贴及报销生育费用。
1774人阅读
虽然妻子没有购买生育保险，但仍可使用丈夫的。但需满足以下条件：女方已失业登记，男方生育保险已缴纳满1年且期间无中断，且夫妻双方遵守计划生育政策。满足这些条件后，妻子可以享受丈夫的生育保险福利。
