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邻里纠纷轻伤二级怎么赔

时间:2024.03.19 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1341人
律师解析:
1.不论是何种原因导致他人身体受到伤害,都应承担相关责任,包括赔偿医疗费用护理费用,交通费用,营养补充费用,以及在住院期间的伙食补贴费用等所有为治疗及康复所必须的费用。
同时,还需赔偿因其误工而引发的减少收入部分。
2.如果因伤害行为导致受害人伤残,那么还需要赔偿其辅助工具使用费用和受伤补偿金。
关于轻伤二级的赔偿事宜如下:
首先进行一次性的伤残赔偿
其次,依法给予伤残津贴作为补偿;
第三,照旧保持原有的工资福利待遇,并由所属用人单位按月支付;
此外,也会提供生活护理费用,同时还须给予伙食补贴费用;
最后,根据需求提供必要的伤残辅助器具所需费用,以助其进行康复训练和日常生活;在此基础上,对于劳动能力鉴定费用,无论其是否取得成功,都将予以合理赔偿;
最后但并非最不重要,可能还会有其他一些必要的费用需要额外承担。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
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轻伤的民事责任赔偿标准主要参照《中华人民共和国民法典》中的第一千一百七十九条的规定以及各地区的人身损害赔偿标准,应当赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费等治......

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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延......

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