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北京社保缴纳标准

时间:2024.09.08 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:914人
律师解析:
北京地区的社会保障缴费标准如下:
养老保险方面,以职工身份参保者的缴费区间为月收入3613元至26541元,而机关单位的参保人员则为月收入4713元至26541元。
关于医疗保险,参保者需要缴纳的费用从每月社会平均工资5360元到29732元不等。
对于失业保险,参保者需要支付的金额范围是月收入3613元至26541元之间。
工伤保险领域中,参保者需要承受的负担同样是从月收入4713元至26541元之间。
至于缴费比例和比例调整,如下所示:
在养老保险上,用人单位需承担16%的比例,而员工只需要支付8%即可;在医疗保险方面,用人单位需负责10%的份额,员工则需要承担2%外加3元钱;在生育保险方面,用人单位只需支付0.8%的费用,而员工无需分担;在失业保险方面,不同情况下的缴费率略有差异,具体来看,用人单位承担的比例为0.8%,城镇户口的员工需支付的比例为0.2%,然而农村户口的员工可免于缴纳;而在工伤保险方面,无论用人单位还是员工均无需承担任何费用(但前提是属于一至八类行业中的基准费率),其中用人单位所支付的比例为0.2%-1.9%。
法律依据:
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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