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劳动能力鉴定需要哪些材料

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1416人
律师解析:
首先,在申请劳动能力鉴定时,请务必准备以下必备资料:
(1)劳动行政主管部门开具的工伤认定通知书。
(2)工伤残级别的鉴定表格。
(3)伤情资料的原始文件,包括但不仅限于入院急诊病历、住院病案、以书面形式撰写的检查报告、出院证书、出院小结、病史记录本、病情诊断证明书等等。
(4)身份证明的复印件
(5)根据劳鉴委规定,需要补充的其他相关资料。
其次,关于工伤事故伤害程度的鉴定流程如下所示:
(1)提交申请,无论是工伤职工或是其所属的用人单位都可以向设立在某一地区的市级劳动能力鉴定委员会递交劳动能力鉴定申请。
(2)在上一步骤之后,需要向劳鉴委递交相应的材料。
(3)一旦劳鉴委收到工伤员工或用人单位的劳动能力鉴定申请,会立即对其提供的材料展开细致审查;如若申请人提供的资料尚有不足之处,劳鉴委将会在接到劳动能力鉴定申请五个工作日之内,通过书面方式告知申请人需要补全哪些材料。
(4)接下来就是进入素有鉴定环节了。
(5)自鉴定结论作出当天开始计算,劳鉴委需在二十天之内把劳动能力鉴定结论书面通知给工伤职工与用人单位,同时抄送给当期负责为劳动者缴纳社会保险的经办机构。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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