律师解析:
首先,在申请
劳动能力鉴定时,请务必准备以下必备资料:
(1)劳动行政主管部门开具的
工伤认定通知书。
(2)工
伤残级别的鉴定表格。
(3)伤情资料的原始文件,包括但不仅限于入院急诊
病历、住院病案、以
书面形式撰写的检查报告、出院证书、出院小结、病史记录本、病情诊断证明书等等。
(4)
身份证明的
复印件。
(5)根据劳鉴委规定,需要补充的其他相关资料。
其次,关于
工伤事故伤害程度的鉴定流程如下所示:
(1)提交申请,无论是
工伤职工或是其所属的用人单位都可以向设立在某一地区的市级劳动能力鉴定委员会
递交劳动能力鉴定申请。
(2)在上一步骤之后,需要向劳鉴委递交相应的材料。
(3)一旦劳鉴委收到工伤员工或用人单位的劳动能力鉴定申请,会立即对其提供的材料展开细致审查;如若申请人提供的资料尚有不足之处,劳鉴委将会在接到劳动能力鉴定申请五个工作日之内,通过书面方式告知申请人需要补全哪些材料。
(4)接下来就是进入素有鉴定环节了。
(5)自鉴定结论作出当天开始计算,劳鉴委需在二十天之内把劳动能力鉴定结论书面通知给工伤职工与用人单位,同时抄送给当期负责为
劳动者缴纳
社会保险的经办机构。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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