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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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提起诉讼需满足以下条件：原告须为具有权利义务的自然人、法人或社会团体，明确被告身份，诉讼请求具体明确并附事实依据和法律理由，纠纷属法院民事诉讼范畴且法院有管辖权。
若贵司欠缴员工养老保险，员工可依法向社会保险行政主管部门或劳动争议仲裁机构投诉、申请仲裁。若问题未解决，员工有权向法院提起诉讼，要求单位补缴养老保险并赔偿经济损失。请贵司及时履行义务，保障员工合法权益。
单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
单位未依法缴纳住房公积金，员工因此离职可获经济补偿。具体金额根据员工在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。月薪指离职前12个月平均工资，若低于当地最低工资标准，则按此标准计算。
企业不能只缴纳失业保险而不缴纳养老保险。员工必须参与基本养老保险和失业保险并支付相应保费。若雇主未按时足额支付社保费用，社保征收机构有权强制执行并要求限期补缴或补足差额，否则将面临罚款等惩罚措施。
