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河南世笙律师事务所
李超逸律师，男，2014年通过司法考试，2016年取得律师执业证，现为河南世笙律师事务所高级合伙人，专职律师，刑事业务法律事务部副主任、公司法律事务部副主任。教育背景：本科毕业于河南警察学院！ 社会职务：郑州市律师协会青年律师工作委员会委员、郑州市律师协会惩戒委委员，郑州市中原区律工委成员。 业务专长：刑事辩护、公司、企事业单位刑事法律风险防控，公司法律顾问业务等。 执业特点：李超逸律师法学功底深厚、思维严谨、工作踏实、待人坦诚，执业以来代理了各类民商事案件近五百余件，刑事辩护案件近百件，积累了丰富的办案经验，对法律问题的理解全面、务实、透彻，在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点，注重诉讼主体、法律关系的审查，注重穷尽证据和穷尽法律适用，通过程序与实体并重，力求法律事实与客观事实的统一，能够从实际法律效果出发，运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。 个人荣誉：2020年度郑州市优秀律师
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试用期内因病被解雇，您有权获得赔偿。 根据相关法律规定，医疗期内的员工不能被随意解雇。若您因病遭此待遇，可依法维权，要求用人单位支付经济补偿。我们将全力为您争取合法权益，让您得到应有的赔偿。请放心，您的权益将得到充分保障。
员工在病假期间因突发事件失业，雇主应根据员工在单位的工作时长进行赔偿。工作满一年，支付一个月薪酬作为赔偿；工作六个月至一年，按一年计算赔偿；工作不满六个月，支付半个月薪酬作为经济补偿。
职工工伤康复期间，企业劝退可提出赔偿要求。因工伤自主离职，企业无需补偿；非工伤原因解雇，属非法解雇，应支付双倍经济补偿费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月平均工资。
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