职工因伤停工留薪一般不超过几个月

关于您的一次性工伤医疗补助金，额度为过去一年工作月份对应的当地职工月平均工资的二十倍。一次性伤残就业补助金为八个月当地上一年度职工月平均工资。医疗费用需遵循工伤保险目录标准。住院伙食补助费按公司因公出差伙食补助标准的70%支付。

一般而言，工伤赔偿款一至六个月内可到位。其中，由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，通常在完成工伤鉴定并申请后，一个月左右可汇入公司账户。但款项具体到达工伤职工手中，还需看公司内部流程与效率。建议职工及时与公司人事或财务部门沟通，了解款项进度，确保权益得到及时保障。

在执行外卖配送任务时跌倒受伤，若与公司存在有效劳动关系，应首先申请工伤认定。确认后，可要求公司赔偿：生活护理费、医疗费用、康复费用、统筹地区外就医的交通、住宿和餐饮费用、一次性医疗补助金等。还有其他可能的赔偿项目。