根据我国的相关法律规定,发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,如果用人单位未为工伤职工申报工伤认定,可以由受伤害职工或其近亲属在事故发生之日起1年内向劳......
工伤的认定:1、受伤的员工可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、提出工伤认定申请应当提交的材料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证......
工伤职工本人申请工伤认定的时效期间为1年。超过该期限的提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险......
上海沪睿律师事务所
上海沪睿律师事务所主办律师,法律硕士,擅长处理工伤理赔、交通事故和刑事辩护案件。从事法律工作以来,服务过多家企业,处理过多起债权债务、合同纠纷,同时为多名工伤和交通事故案件当事人争取到满意的赔偿,尤其在工伤案件中,多次为证据不足的当事人通过一系列手段补充证据,赢得仲裁和诉讼。
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工伤事故后,可报销费用有:医疗、康复费用,住院伙食补贴,因公出差交通住宿费用,残疾辅助器具费用,生活无法自理的护理费用,一次性伤残补助金,一至四级伤残员工每月伤残津贴,劳动能力鉴定费用等。
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员工在上下班途中,因非机动车辆引发的交通事故,若因非自身主要过失受伤,可被认定为工伤。但多数非机动车交通事故伤害程度较轻,可能不满足工伤认定标准。因此,需仔细判断事故责任主体,以确定是否符合工伤范畴。
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根据《中国工伤保险条例》,工伤认定时限有两种:60个自然日和15个工作日。社保行政部门收到申请后,应在60日内书面通知劳动者、家属和单位工伤认定结果。若申请材料齐全且事实清楚,应在15个工作日内完成认定。
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职场中如被猫抓伤且符合工伤赔偿条件,可向人社部门申请工伤认定。认定范围包括:因工作直接受伤、执行职务时受暴力等意外伤害、患职业病、因公出差受伤或失踪、上下班途中事故等。需注意,须符合规定时间和路线。