提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 交通事故伤员如何赔偿

交通事故伤员如何赔偿

时间:2024.02.27 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1174人
律师解析:
1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算;
2、被扶养人生活费;
3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
5、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
10、伤残精神损害抚慰金;
11、后续治疗费;
12、车辆及财物损失。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 保险公司小额赔偿拒赔起诉书怎么写

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在诉讼案件中,受伤者自身为原告,需填写个人信息如出生日期、性别、民族、工作单位、居住及通讯地址。单位财产损失则单位为原告。若死亡,合法继承人(父母、配偶、子女)为原告,需各自填写相关身份信息。

    浏览量:867 2024-05-17
  • 车帮撞了保险不赔误工费怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在交通事故致人受伤时,应赔偿其因误工产生的经济损失。如对方拒绝赔偿,应先尝试沟通协商。若协商无果或调解后未履行,受害人有权向司法机构提起诉讼。误工费指受害者在伤害至康复期间,因无法工作而实际损失的经济利益。

    浏览量:1378 2024-05-17
  • 工伤保险补缴公司不赔偿怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    公司未履行工伤赔偿,员工可协商、调解或向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果有异议,可在15日内起诉。公司缴纳了工伤保险,需承担停工留薪期工资、伤残津贴及一次性伤残就业补助金;未缴纳,需全额赔偿。公司拒付,工伤保险基金先行垫付,后追偿。补缴后,工伤保险基金和公司共同支付新费用。

    浏览量:1065 2024-05-17
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 法律规定工伤赔偿打到公司还是个人账户

    1936人阅读

    工伤赔偿款可划至公司或个人银行卡。工伤保险基金支付部分需审核后转入选定账户,可选员工或公司账户,需双方协商。治疗费用符合目录和标准则由基金支付。工伤职工外出就医费用由单位按出差标准报销。停工留薪期内工资福利不变,单位发放。生活不能自理的工伤职工由单位提供护理。伤残等级确认后,工伤保险基金按月支付生活护理费,根据自理能力分别计算。

  • 发生工伤后停缴医保怎么赔偿

    1914人阅读

    缴纳社会保险是保障劳动者权益的关键,尤其在发生工伤时,劳动者能获相应赔偿。按法规,用人单位需支付工伤员工的一次性补助金等费用。只要劳动关系持续,用人单位必须依法为员工缴社保。员工病假期间虽无法工作,但仍与用人单位存在劳动关系,因此,单位停缴社保是违法行为。

  • 一次性伤残补助金公司不给盖章,怎么办

    1051人阅读

    劳动者若遭拒付一次性伤残就业补偿金,可依法向劳动仲裁机构提起仲裁,要求保障权益。具体步骤:前往当地人力资源与社会保障局内的劳动争议仲裁委员会,提交仲裁申请书、身份证明及相关证据。仲裁委不收费,60日内结案,可调解或裁决。如对结果有异议,可向法院提起诉讼。期间可找工作,远程指导服务也可提供。

  • 没有合同工伤能赔偿吗

    1989人阅读

    在未签署劳务协议的情况下,员工受伤仍可依据《工伤保险条例》享受工伤待遇,若企业未缴纳工伤保险,需承担相应赔偿责任。未签书面劳动合同不影响劳动关系,员工因工作受伤仍有权享受工伤待遇。需向当地人社局提交工伤认定申请,企业应在事故发生后一个月内申报,否则员工或其家属可在一年内提出。认定及治疗后,根据伤残等级等因素确定赔偿金额。