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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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如果劳动合同被涂抹修改导致印章失效，可以重新签署一份合同。但根据法律，企业单方面涂抹修改劳动合同将被视为无效，并承担全部责任。为确保合规，建议企业与员工协商一致后，重新签订一份书面劳动合同。双方也可协商变更原合同条款，但必须采用书面形式，且双方各持一份。
可以涂改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁边签字按上手印。
如果劳动合同被涂抹修改导致印章失效，可以重新签署一份合同。但根据法律，企业单方面涂抹修改劳动合同将被视为无效，并承担全部责任。为确保合规，建议企业与员工协商一致后，重新签订一份书面劳动合同。双方也可协商变更原合同条款，但必须采用书面形式，且双方各持一份。
如果劳动合同被涂抹修改导致印章失效，可以重新签署一份合同。但根据法律，企业单方面涂抹修改劳动合同将被视为无效，并承担全部责任。为确保合规，建议企业与员工协商一致后，重新签订一份书面劳动合同。双方也可协商变更原合同条款，但必须采用书面形式，且双方各持一份。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对无固定期限劳动合同是不是能改签集体合同进行了解答，希望能解答您的问题。
