提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤赔偿标准精选解答 > 电动车撞人轻伤如何赔

电动车撞人轻伤如何赔

时间:2024.02.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1154人
律师解析:
电动车撞人轻伤怎么赔偿,应根据案件具体情况而定。
交通事故轻伤的赔偿一般包括的各项费用有因就医治疗支出的各项费用、造成误工的包括误工费,还有护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、护理费,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算=护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;
4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
交通费应当以正式票据为凭=有关凭据应当与就医地点)时间)人数)次数相符合;
6、住宿费,受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿;
7、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;
7、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
交通事故的赔偿标准
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤事故一次性赔偿的条件包括哪些

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    雇员遭遇七至十级工伤致残,若解除劳动合同,可获一次性伤残就业补助金。除非雇主有过失,否则不得随意解除与工伤员工的劳动关系。违规解除将面临高额经济赔偿。

    浏览量:893 2024-06-18
  • 个人申报工伤的赔偿方式是怎样的

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    员工成功认定工伤后,可享多项赔偿:辅助装置费用保障、一次性伤残赔偿与月度津贴、社保医疗及康复费用报销、异地治疗的交通住宿费,以及合理范围内的其他工伤补偿。

    浏览量:1327 2024-06-18
  • 昆山九级工伤应赔偿多少金额

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    昆山九级工伤赔偿包括:一次性伤残补助金(9个月本人工资);一次性工伤医疗补助金(7个月本人工资,合同期满或主动离职时以当地上年度平均工资为基准);一次性伤残就业补助金(15个月本人工资)。特殊情况如合同终止、死亡或享受养老保险,工伤保险基金和单位会额外支付一次性补助。具体金额按实际及当地政策计算。

    浏览量:889 2024-06-18
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

咨询该律师
  • 工伤赔偿多少工作日到账

    1793人阅读

    工伤赔偿保险处理流程需耗时约45个工作日,关于此项事宜的时间限制在相关法律法规中有明确的规范性规定,因此在办理过程中务必关注每一步骤的细节操作,以确保能够尽快完成理赔程序并使赔偿金顺利入账;其次,在涉及资金划分的问题上,亦应遵循相应的赔偿标准,以保障自身权益不受侵犯。

  • 工伤误工费赔偿标准2024多少钱一天

    1134人阅读

    我国法律法规尚未统一规定工伤误工费每日金额。劳动者有稳定收入,可按劳动合同约定的固定工资减少后的金额计算;若无固定收入,可参考当地政府公布的职工平均工资水平进行测算。具体需分析情形,确保补偿金额公平合理。

  • 工伤如何报销

    1248人阅读

    工伤事故报销程序: 1.工伤认定申请由用人单位或员工提出。 2.社保行政或劳动保障行政部门60日内作出工伤认定决定。 3.认定为工伤后,用人单位、员工或近亲属可申请劳动能力鉴定。 4.劳动能力鉴定委员会60日内作出鉴定结论。 5.携带工伤认定书、鉴定报告及相关材料申请工伤赔偿。

  • 非因工死亡有哪些待遇

    1971人阅读

    非因公伤亡事故补偿标准如下:丧葬费用为本企业职工平均工资的两倍;一次性救助金由直系亲属人数决定,一名亲属为六个月工资,两名亲属为九个月工资,三位或更多亲属为十二个月工资。