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劳动合同中工作岗位怎么填写

时间:2024.12.10 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1264人
律师解析:
劳动合同中的岗位应按照双方协商确定的具体的岗位填写。实际工作岗位与劳动合同岗位有冲突的,以实际工作岗位为准,也可以协商变更劳动合同。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
法律依据:
《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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  • 劳动合同中写工作岗位条款应当注意以下事项: 写明工作岗位职责及任务,实际工作岗位与合同工作岗位有冲突的,已实际工作岗位为准; 写明工作岗位劳动报酬,包括工资支付项目、工资...... 更多>>
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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