律师解析:
1、职工因工致残被鉴定为
九级伤残的,享受以下待遇:从
工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金。标准为:九级伤残为9个月的本人
工资,比如职工
月工资三千元,那么
赔偿标准为二万七千元。
2、劳动、
聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗
补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据:
《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金,并分别计发一次性工伤医疗补助金。
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