根据劳动法,公司倒闭。劳动合同终止,应按规定给予员工解除合同经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的......
病假结束被解除劳动合同的补偿金标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个......
员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本......
北京法禾君律师事务所
北京法禾君律师事务所创立于中国首都北京,在北京、河北、天津、辽宁、黑龙江、四川、陕西等地有较好的司法资源,办理过重大疑难案件。 北京法禾君是一家综合性律师事务所,旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。北京法禾君自有律师团队近20人、合作律师4200余名。每名律师分别专精于特定的专业领域。通过合理的专业分工和紧密的团队合作,北京法禾君有能力在各个领域为客户提供高质量的法律服务。在长期执业过程中,北京法禾君与多家境内外知名律师事务所建立起了良好的合作关系,通过与其密切的合作,北京法禾君有能力为客户在境内外的投资及商务活动提供有力的法律支持。 北京法禾君拥有一批既有丰富经验,又有深厚理论基础的律师。北京法禾君的律师团队大多毕业于国内外著名法学院,不少律师在国内外著名律所工作多年。在成为北京法禾君的律师之前,均已在其相关专业领域执业多年,并已经取得良好的业绩。北京法禾君的律师及助理律师在加入北京法禾君前,均需接受严格的遴选,且均为遴选中的佼佼者。北京法禾君通过各种各样的培训以提高助理律师的服务水平。
咨询该律师1806人阅读
根据相关法规,雇佣方需每十五个自然日发放一次非全日制用工工资。若故意拖欠,劳动者可向劳动行政部门申诉。行政部门将责令雇主限期支付,逾期则须支付赔偿金。保障劳动者权益,维护劳动市场公平。
1733人阅读
处理欠薪纠纷案件时,律师收费一般在1000元至10000元之间,适用于不涉复杂财产关系的案件。若涉及复杂财产关系,律师可能按争议金额比例收费,具体比率视案情而定。此外,律师还可能采取计时收费模式,根据投入的有效工作时间和个人收费标准计算费用。
1287人阅读
政府拖欠工资,劳作者可采取多种合法措施追回薪酬:投诉劳动行政管理部门,申请劳动仲裁,或向法院申请支付令。若仲裁未果,可提起民事诉讼。还可要求用工单位支付额外赔偿金。利用全国根治欠薪线索反映平台,随时提交欠薪线索,尤其适用于农民工。
1892人阅读
根据法律规定,员工临时离职时仍有权获得应得薪酬。雇主需遵守劳动合同和国家法规,及时全额支付薪资。无论是否签订书面合同,只要存在雇佣关系和员工付出劳动,雇主就应支付工资。若雇主拖欠工资,员工可向劳动监察大队投诉,并要求支付所欠工资;如调解无效,可申请劳动仲裁维护权益。