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北京法禾君律师事务所
北京法禾君律师事务所创立于中国首都北京，在北京、河北、天津、辽宁、黑龙江、四川、陕西等地有较好的司法资源，办理过重大疑难案件。 北京法禾君是一家综合性律师事务所，旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。北京法禾君自有律师团队近20人、合作律师4200余名。每名律师分别专精于特定的专业领域。通过合理的专业分工和紧密的团队合作，北京法禾君有能力在各个领域为客户提供高质量的法律服务。在长期执业过程中，北京法禾君与多家境内外知名律师事务所建立起了良好的合作关系，通过与其密切的合作，北京法禾君有能力为客户在境内外的投资及商务活动提供有力的法律支持。 北京法禾君拥有一批既有丰富经验，又有深厚理论基础的律师。北京法禾君的律师团队大多毕业于国内外著名法学院，不少律师在国内外著名律所工作多年。在成为北京法禾君的律师之前，均已在其相关专业领域执业多年，并已经取得良好的业绩。北京法禾君的律师及助理律师在加入北京法禾君前，均需接受严格的遴选，且均为遴选中的佼佼者。北京法禾君通过各种各样的培训以提高助理律师的服务水平。
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若出现公司依法宣告破产的情况，则劳动合同并非自动解除，而是由法定程序结束履行。这是劳动合同终止的五种情况之一，同时，用人单位有义务按照员工在本公司所服务的年限，依据法律规定向其提供相应的经济补偿金。
破产企业员工解约赔偿，按服务年限算。满一年赔一个月工资，满六个月但不足一年按一年算，不足六个月赔半个月工资。月工资是解约前12个月的平均工资。要是企业违法解约，得付双倍经济补偿金。
企业破产时，劳动合同并不会自动解除，而是自动终止。这是劳动合同终止的法定情形之一。同时，用人单位需依法支付劳动者经济补偿金，具体金额根据劳动者在本单位工作的年限来确定。所以，当企业破产时，劳动合同不会自动解除，而是终止，劳动者有权获得相应的经济补偿。
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与企业破产劳动合同自动解除吗相关的法律方面知识。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对破产企业解除劳动合同要怎么补偿标准进行了解答，希望能解答您的问题。
