员工劳动合同到期公司不续签有赔偿。劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付:经济补偿按劳动者在本......
用人单位不能克扣劳动者的工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险......
有固定期限劳动合同解除赔偿标准如下:1、协商解除的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,......
上海天眷律师事务
上海天眷律师事务所正式成立于2017年,总部位于上海,是一家专业化的综合型律师事务所。我们的创始团队从东莞起步,十余年来始终深耕交通事故领域,逐步拓展业务至工伤理赔、婚姻家事、知识产权、公司事务、房地产开发、金融等多个专业领域。成立至今,我们已经成功办理超过20000多个案件,赢得广大客户的认可和赞誉。 汲取智慧和经验,重塑制度和流程。我们先后在佛山、南宁、杭州、成都、广州、深圳、南昌等十余个城市设立分所,以专业化、团队化、公司化建设为导向,创新发展理念,优化服务模式,实施统一管理,形成统一品牌,逐步形成立足上海、布局全国的多元化法律服务网络。
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信用卡逾期后,银行通常不会直接从工资账户扣款。但如果用户将工资卡与信用卡绑定并设置为自动还款,一旦工资账户余额足够支付欠款,银行会自动扣除。关于“信用卡欠款是否自发从工资卡扣款”,律图团队将为您提供详细解答。
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一般来说,信用卡逾期欠款后,银行不会直接从工资卡中扣除款项。但如果信用卡与工资卡签订了自动划账协议,银行有权从工资卡中扣除欠款。但如果没有签订此类协议,银行通常无权直接扣除工资卡中的款项。因此,建议确保信用卡按时还款,避免逾期欠款,以免产生不必要的麻烦。同时,注意保护个人财务信息,避免未经授权的扣款。
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当信用卡违约导致薪资卡被划拨时,客户应解除自动还款协议,查阅合同条款并遵循偿付规定。配合银行催缴,如因财务困难,主动与银行商议分期或延期还款。避免恶意透支,协商无果可寻求法律援助。审查银行账单,发现异常扣费及时质疑。尽快结清债务或与银行达成支付计划。
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使用信用卡半年以上,可申请贷款。不同银行利率不同,获批后可继续申请,额度随数量增加。善用信用卡易通过审核,但信用额度取决于个人信用记录,信用不佳可能导致额度偏低。