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病假证明怎么开?

时间:2026.04.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1264人
律师解析:
病假证明的流程:
1、患者因病被送入急诊或门诊挂号;
2、医生根据病情需要,填写一张诊断证明书;
3、写好基本信息和诊断后,会给出治疗方案,其中会写明全休或者半休几天;
4、填好文书后到医院办公室出示当日看病的病历后,工作人员在诊断证明书上加盖医疗专用章,方为合格有效。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月;
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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