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工伤轻伤赔偿标准?

时间:2024.03.02 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1216人
律师解析:
对于工伤轻伤的情形,不构成伤残等级的,是需要赔偿医疗费、生活护理费以及停工留薪期工资的,其具体赔偿标准为:医疗费根据各省市的相关规定;生活护理费为按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;停工留薪期的工资按照原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......

8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......

工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......

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  • 评不上工伤保险公司赔偿吗

    法律咨询顾问

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    如果工伤等级评定未达标准,但法律认定为工伤事故,贵司需承担赔偿责任。员工在停工留薪期间,薪酬仍由贵公司支付。但对于五级和六级伤残员工,贵公司无需支付其伤残津贴等相关费用。

    浏览量:925 2024-05-15
  • 工伤保险包括实际工资吗

    法律咨询顾问

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    经鉴定确认为工伤后,工伤期间的工资不计入工伤赔偿。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤治疗时,停工留薪期内的原工资和福利待遇不变,由所在单位按月支付。这意味着,工伤期间的工资是职工应得的权益,不应纳入工伤赔偿的计算范围。

    浏览量:1428 2024-05-15
  • 工伤保险赔不赔偿护理费

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤赔偿中包含护工费用,分为两类:一是治疗过程中的护工费,按实际护理人数计算,工资由企业与员工或亲属商议,不低于最低工资标准,支付至治疗结束;二是伤残员工经劳动能力鉴定需生活护理时,工伤保险基金定期支付生活护工费。

    浏览量:1163 2024-05-15
  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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