
如果您已经成功认定了工伤,那么您之前自行承担的医疗费用通常可以要回来。在工伤认定批准后,工伤保险基金或用人单位会承担和赔偿相关医疗费用。要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费用,那他们就得负责,按照特定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。

员工下班路上滑倒一般不算工伤,但以下情况例外:上班时间和工作场所内因工作受伤,工作前后在工作地点从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤,工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害,患职业病,因公外出期间因工作受伤或失踪,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客轮、火车事故伤害,以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

员工下班路上滑倒一般不算工伤,但以下情况例外:上班时间和工作场所内因工作受伤,工作前后在工作地点从事与工作相关的预备性或收尾性工作受伤,工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害,患职业病,因公外出期间因工作受伤或失踪,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客轮、火车事故伤害,以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工自己申请工伤认定要哪些手续进行了解答,希望能解答您的问题。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤认定申请可不可以自己提出相关的法律规定。