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申请劳动仲裁需提交些什么材料

时间:2025.12.27 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:864人
律师解析:
申请劳动仲裁,需准备以下材料:
1.劳动仲裁申请书,写明双方信息、仲裁请求和事实理由。
2.申请人身份证明,如身份证等有效证件。
3.劳动关系证明材料,像劳动合同工资记录等。
4.委托代理人时,提交授权委托书和代理人身份证明。
5.与仲裁请求相关的证据材料,按被申请人数量提供副本。
材料要真实合法,确保仲裁顺利。

案情回顾:

小朱在某公司工作一段时间后,认为公司存在拖欠工资违法行为,决定申请劳动仲裁维护自己权益。但小朱不清楚申请时要提交哪些材料,他只准备了身份证和一份简单说明情况的材料就前往仲裁机构。工作人员告知他材料不齐全,小朱对此感到疑惑,不理解为何还需要其他材料。

案情分析:

1、申请劳动仲裁需按规定提交完整材料。劳动仲裁申请书要写明双方信息、仲裁请求及事实理由,小朱未准备规范的申请书不符合要求。
2、除身份证明外,劳动关系证明材料如劳动合同、工资发放记录等必不可少,可证明与用人单位存在劳动关系,小朱缺乏此类材料无法有效证明其与公司的劳动关系。
3、若有委托代理人,需提交授权委托书和委托代理人身份证明;与仲裁请求相关的证据材料也需按被申请人人数提交副本,小朱未提供相关证据材料不利于仲裁程序顺利进行。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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