律师解析:
1.大拇指
工伤判定,需先看是否符合
工伤情形,比如在工作时间、场所内,因工作受伤。
2.
劳动能力鉴定中,大拇指
伤残等级有不同标准。
像拇指缺失或功能全失,可能是高等级
伤残;
拇指指间关节离断等为六级;
拇指末节部分1/2缺失等为九级;
拇指指端植皮术后等为十级。
3.
工伤认定要向
社保行政部门申请,劳动能力鉴定由鉴定委员会进行,依据相关致残等级标准。
案情回顾:小朱是一名工人,在工作时大拇指受伤。公司认为此次受伤并非因工作原因,不应认定为工伤。小朱则坚称是在工作时间、工作场所内,因工作导致拇指受伤。经初步检查,小朱拇指末节部分1/2缺失,双方对于伤残等级也存在争议,公司认为不构成伤残,小朱希望进行鉴定以明确等级。
案情分析:1、根据相关规定,工伤判定需符合在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形。小朱若能证明是在工作中受伤,社保行政部门应认定为工伤。
2、劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病致残等级》进行。小朱拇指末节部分1/2缺失,对照标准可能被鉴定为
九级伤残,最终结果以鉴定委员会的鉴定为准。
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