发生车祸工伤时责任该如何划分

1.车祸认定工伤，责任划分涉及交通事故和工伤两方面。
2.交通事故责任由交管部门依据当事人行为及过错定责，分全部、主要、同等、次要和无责。
3.工伤认定方面，上下班途中非本人主要责任的事故伤害算工伤。
员工非主要责任可享工伤保险待遇。
4.单位缴工伤保险，费用大多由基金支付；
未缴则单位承担。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇车祸。交管部门经调查，认定小朱在此次事故中负次要责任。小朱所在单位认为小朱虽遇车祸，但不构成工伤，不应享受工伤保险待遇，双方因此产生争议。小朱则坚持自己符合工伤认定条件，要求单位承担相应责任。

案情分析:

1、根据相关规定，交通事故责任由交管部门根据当事人行为对事故发生作用及过错严重程度确定，此次事故中小朱负次要责任。
2、工伤认定方面，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。小朱在下班途中遭遇车祸且负次要责任，符合工伤认定情形。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由单位承担。所以小朱应享受工伤保险待遇。