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若公司不给工伤认定证明该如何做

时间:2025.12.26 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1169人
律师解析:
1.若公司不提供工伤认定证明,职工可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内,直接向单位所在地社保行政部门申请工伤认定。
2.申请时要准备材料,有工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗或职业病诊断证明。
3.申请表要写明事故时间、地点、原因和职工伤害程度等。
4.社保行政部门会调查核实提交材料,作出工伤认定决定。

案情回顾:

小朱是某公司职工,工作时不慎受伤。小朱要求公司提供工伤认定证明,公司却拒绝提供。小朱认为自己在工作中受伤应认定为工伤,公司有义务提供证明;而公司则觉得小朱受伤情况复杂,不一定符合工伤标准,所以拒绝。小朱决定自行申请工伤认定。

案情分析:

1、根据法律规定,若公司不给工伤认定证明,职工自己可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,小朱有权自行申请。
2、小朱申请时需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。后续社会保险行政部门会根据其提交材料进行调查核实,作出工伤认定决定。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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