职工工亡后子女抚养费发放时长是多少

1.职工工亡后，子女领取的是供养亲属抚恤金，而非抚养费。
2.发放时长：
子女未满18周岁，发到18周岁；
成年但完全丧失劳动能力，持续发放。
3.发放标准：
每个子女每月按职工本人工资30%发放，各供养亲属抚恤金总和不超职工生前工资。
4.申请要符合规定条件，经社保部门审核。

案情回顾:

小朱是一名职工，在工作中不幸工亡。小朱有两个子女，儿子小李未满18周岁，女儿小胡已成年但完全丧失劳动能力。小朱的家属在申请子女相关费用时，对领取的是抚养费还是供养亲属抚恤金产生争议，同时对于发放时长和发放标准也存在疑问。

案情分析:

1、根据法律规定，职工工亡后子女领取的并非抚养费，而是供养亲属抚恤金。对于小李，因其未满18周岁，供养亲属抚恤金应发放至其满18周岁；对于小胡，因其已成年但完全丧失劳动能力，抚恤金应持续发放。
2、供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放，小朱子女每人每月标准为小朱本人工资的30%，且核定各供养亲属抚恤金之和不应高于小朱生前工资。家属申请时需符合相关规定条件，并经社保部门审核。