公司漏了一个月社保算连续吗

1.多数地区社保漏缴一个月，不算连续缴纳。
社保连续缴纳在购房、落户、子女上学等方面意义重大。
各地认定标准虽有别，但通常都不允许中断。
2.漏缴可补救。
按规定，用人单位未按时足额缴社保费的要补缴，可向社保经办机构申请为员工补漏缴月份的社保。
3.补缴成功后，部分政策认定可视同连续缴纳，但也有严格政策不认可，具体以当地政策为准。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，公司因疏忽导致小朱社保漏缴一个月。小朱计划在当地购房，而当地购房政策要求社保连续缴纳。小朱认为公司应负责补缴，以满足连续缴纳条件；公司则认为补缴即可，不保证能满足购房政策中连续缴纳的认定。

案情分析:

1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应进行补缴，所以该公司有义务为小朱补缴漏缴月份的社保。
2、各地对社保连续缴纳的认定标准有差异，多数地区社保漏缴一个月不算连续缴纳。补缴成功后，部分政策认定可视同连续缴纳，但部分严格规定的政策不认可补缴后的连续计算。因此公司补缴后小朱的社保是否满足购房政策，需以当地具体政策为准。