下班途中发生交通事故算不算工伤认定

1.下班途中遇交通事故，符合条件能认定工伤。
条件为在上下班路上，因非本人主要责任的交通、轨道、轮渡、火车事故受伤。
2.判断要点：
一是责任非本人主要，如负同等、次要或无责；
二是属于交通事故，含机动车与非机动车事故。
3.员工要及时报警，凭交警的事故责任认定书认定。
可在事故发生一年内，向单位所在地社保部门申请工伤认定。

案情回顾:

小许下班途中骑电动车与一辆汽车发生碰撞，小许受伤。小许认为自己是在下班途中遭遇事故应认定为工伤，但用人单位认为此次事故可能是小许负主要责任，不符合工伤认定条件，双方因此产生争议。小许及时报警，等待交警出具事故责任认定书。

案情分析:

1、依据相关规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。本案中小许在下班途中发生交通事故，符合“上下班途中”这一条件。
2、判断是否认定工伤关键在于事故责任划分，需小许非主要责任，即负同等责任、次要责任或无责任，且属于交通事故。小许应等待交警的事故责任认定书作为认定依据，并可在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。