工伤赔付不满意怎么维权

1.对工伤赔付不满，先尝试和用人单位协商，要求重新核算赔付金额，解决争议。
2.协商不成，可向单位劳动争议调解委员会申请调解，由其促成双方达成一致。
3.调解失败，在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要备好相关材料。
4.若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，法院会依法判决。
通过这些步骤可维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，但他对用人单位的工伤赔付金额不满意。小朱先与用人单位协商，要求重新核算赔付金额，然而双方未能达成一致。随后小朱向本单位劳动争议调解委员会申请调解，可调解也没有成功。于是小朱打算申请仲裁来解决争议。

案情分析:

1、小朱对工伤赔付不满意时，首先选择与用人单位协商，这是符合法律规定的解决争议的途径。协商不成后向本单位劳动争议调解委员会申请调解也是合理的维权步骤。
2、若调解无果，小朱自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，需按规定准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料。若对仲裁结果不服，小朱还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。