劳动部门作出工伤认定的期限具体是多长时间

1.劳动部门认定工伤有不同期限。
社保行政部门受理申请后，通常60日内作出认定决定；
事实清楚、权利义务明确的，15日内作出。
2.若认定需依据司法或行政主管部门结论，未出结论时认定时限中止。
3.工伤认定决定作出后，20日内书面送达申请职工或其近亲属及所在单位。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，在工作中受伤。小许向社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门受理申请后，告知小许因案件事实较为复杂，需在60日内作出工伤认定决定。但小许认为自己的情况事实清楚，权利义务明确，应在15日内作出决定，双方就此产生争议。后来又发现该认定需以司法机关结论为依据，在司法机关未作出结论时，社会保险行政部门决定时限中止。最终决定作出后，小许质疑送达时间是否符合规定。

案情分析:

1、社会保险行政部门一般应自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。此案件最初情况是否属于事实清楚、权利义务明确，需根据实际证据判定。
2、当作出认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在未作出结论期间，工伤认定决定的时限中止是符合规定的。
3、工伤认定决定应自作出之日起20日内，书面送达申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位，需核实社会保险行政部门是否在规定时间内完成送达。