工伤后伤残鉴定没出结果辞职会怎样

1.工伤后在伤残鉴定结果未出时辞职，通常不影响后续权益。
只要被认定为工伤，权益就受法律保护，辞职后可按程序鉴定，结果出来后仍能获相应待遇。
2.鉴定有伤残等级的，一次性伤残补助金由工伤保险基金或未缴纳保险的单位支付；
一次性工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。
3.辞职会降低与原单位沟通鉴定事宜的便利性，建议辞职前与单位协商好配合事宜，或确保能独立完成鉴定。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤，在伤残鉴定结果还未出来时，因个人原因决定辞职。小许认为自己已被认定工伤，辞职不影响后续权益主张，但原单位觉得小许辞职后不应再享受相关待遇，双方就此产生争议。小许坚持要按法定程序完成鉴定并获得相应工伤待遇。

案情分析:

1、依据法律规定，只要已被认定为工伤，劳动者的权益受法律保护，即使在伤残鉴定结果没出时辞职，仍可按法定程序进行鉴定并获得相应工伤待遇。所以小许有权主张自身权益。
2、若鉴定有伤残等级，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险则由单位支付；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
3、小许辞职后，与原单位沟通协调鉴定事宜的便利性会降低，建议小许在辞职前应与单位协商好后续鉴定配合事宜，或确保自己能独立完成鉴定流程。