工伤掉4颗牙齿能获多少赔偿

1.工伤致4颗牙齿脱落，赔偿额要综合多因素定。
先做劳动能力鉴定，确定是否伤残及等级。
2.赔偿项目通常有医疗费、停工工资、住院补助等。
构成伤残有一次性伤残补助金，如十级伤残是7个月本人工资。
3.医疗费按实际算，停工工资按医嘱时长、原待遇发。
还可能有后续修复费。
具体赔偿结合工资、花费、鉴定结果算，要及时申请认定获合理赔偿。

案情回顾:

小许在工作中遭遇工伤，导致4颗牙齿脱落。小许要求单位给予工伤赔偿，但双方就赔偿数额产生争议。单位认为应按普通工伤处理，赔偿一些基本费用；而小许觉得自己牙齿脱落影响生活和工作，应获得更高赔偿。于是小许打算申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级来争取合理赔偿。

案情分析:

1、赔偿数额需综合多因素确定，首先应进行劳动能力鉴定，确定是否构成伤残及伤残等级。若鉴定为十级伤残，以小许本人工资为基数，一次性伤残补助金为7个月工资。
2、牙齿损伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费等。医疗费按实际发生计算，停工留薪期工资根据医嘱确定时长，按原工资福利待遇发放。此外，还可能涉及后续牙齿修复等费用。具体赔偿要结合小许实际工资水平、医疗花费、鉴定结果等综合计算。