上班路上被撞是否是算工伤

1.上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故或城市轨道、客运轮渡、火车事故伤害，可认定工伤。
2.判定时先明确事故责任，本人主责及以上不算工伤；
同等、次要或无责，且满足合理时间、路线等条件，可认定。
3.如正常上班路上被闯红灯者撞且无责，通常能认定。
4.申请需及时向单位所在地社保部门提出，提交合同、诊断证明等材料，认定后享受待遇。

案情回顾:

小朱在正常上班路线上遭遇交通事故。经调查，事故是由于对方闯红灯导致小朱被撞，小朱在此次事故中无责任。然而，小朱所在单位认为虽然小朱无责，但不能确定此次事故是否属于合理上班时间内发生，因此对小朱申请工伤认定一事存在异议。小朱坚持认为自己应被认定为工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。小朱在正常上班路线上被闯红灯的对方撞，且无责任，符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件。
2、小朱若能证明事故发生于合理上班时间内，且按要求及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料，就可依法认定为工伤并享受工伤保险待遇。