律师解析:
1.
工伤后公司不申请鉴定,职工或
近亲属可在事故发生1年内,向用人单位所在地
社保部门提出
工伤认定申请。
2.申请时要备好
劳动关系证明、诊断证明等材料。
认定工伤后,职工可自行申请
劳动能力鉴定,由市级鉴定委员会抽专家定
伤残等级。
3.公司不配合,职工要主动维权,争取
医疗费、
工资、
伤残津贴等
赔偿。
案情回顾:小朱在工作中受伤,公司以事务繁忙为由拒绝为其
申请工伤鉴定。小朱认为公司有义务为其申请,而公司则称小朱可自行处理。小朱在事故伤害发生后,决定自行维护权益,准备申请工伤认定及劳动能力鉴定。
案情分析:1、根据相关法律规定,若工伤后公司不去申请鉴定,职工本人可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此小朱有权自行申请工伤认定。
2、小朱申请工伤认定时需准备劳动关系证明材料、
医疗机构诊断证明等。认定为工伤后,其可自行申请劳动能力鉴定,一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行,会抽取专家组成专家组确定伤残等级。
3、若公司不配合,小朱应积极主动维护自身权益,以确保依法获得医疗费、
停工留薪期工资、伤残津贴等工伤赔偿。
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