六级工伤的标准是如何的

1.六级工伤认定：
器官大部分缺损或畸形明显，有中等功能障碍、并发症，需一般医疗依赖但生活能自理。
像一手全肌瘫肌力4级、手指缺失、足趾缺失或畸形、面部大面积瘢痕等情况都属此类。
2.待遇方面：
可获一次性伤残补助金，为16个月本人工资。
保留劳动关系，单位安排工作；
难安排的，单位按月发60%本人工资作为伤残津贴。

案情回顾:

小胡在工作中受伤，经诊断其一手食指、中指全部缺失。用人单位认为小胡的伤势未达到六级工伤标准，不应享受六级工伤待遇。而小胡则主张自己符合六级工伤标准，应按照六级工伤享受相应工伤保险待遇，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据六级工伤认定标准，一手食指、中指全部缺失属于六级工伤认定的具体情形，所以小胡的工伤应认定为六级工伤。
2、小胡作为六级工伤职工，可享受相应工伤保险待遇，如一次性伤残补助金（16个月本人工资）。若保留与用人单位的劳动关系，用人单位应安排适当工作；若难以安排工作，用人单位需按月发给伤残津贴（本人工资的60%）。